FlexKap / FlexKapG / FlexCo to nowa forma spółki, która jest dostępna w Austrii od 2024 r. Zgodnie z założeniami jest to spółka przeznaczona w szczególności dla przedsięwzięć innowacyjnych. FlexCo została uregulowana w nowej, odrębnej ustawie – Flexible-Kapitalgesellschafts-Gesetz. Jest jednak w dużej mierze wzorowana na GmbH. Co więcej, do tej formy prawnej należy stosować przepisy dotyczące GmbH, o ile ww. ustawa nie przewiduje szczególnej regulacji dla FlexCo.
Założenie FlexCo
Zawarcie umowy spółki FlexCo musi nastąpić w formie aktu notarialnego. Na analogicznych warunkach jak w przypadku austriackiej GmbH założenie FlexKapG/FlexCo może odbyć się również w sposób uproszczony, tzn. bez udziału notariusza. Oznacza to, że muszą być spełnione warunki § 9a GmbH-Gesetz, tj. jedyny wspólnik (osoba fizyczna) jest jednocześnie członkiem zarządu (Geschäftsführer:in).
Wymogi kapitałowe dla FlexCo oraz GmbH są zasadniczo takie same. Minimalny kapitał zakładowy wynosi 10.000 EUR. Kapitał pokrywany wkładem pieniężnym musi wynosić co najmniej ¼ kapitału zakładowego, nie mniej jednak niż 5.000 EUR.
FlexCo – udziały pracownicze
Aby uwzględnić potrzeby startupów, przewidziano we FlexCo możliwość stosunkowo nieskomplikowanego włączenia personelu spółki w udział w sukcesie. To włączenie może nastąpić przez objęcie przez członków personelu szczególnych udziałów – udziałów w wartości przedsiębiorstwa (Unternehmenswert-Anteile). Takie udziały muszą stanowić mniej niż 25% kapitału zakładowego FlexCo.
Idea stojąca za wprowadzeniem takiego mechanizmu jest jasna – osoby angażowane na wczesnym etapie funkcjonowania startupu (founderzy i najbliższe grono) mogą zgodzić się na odpowiednio niższe wynagrodzenie w początkowej fazie działalności w zamian za udział w przyszłych, oczekiwanych zyskach. Co istotne, osoby posiadające ww. udziały w wartości przedsiębiorstwa mają ograniczone prawa (podobnie jak posiadacze akcji uprzywilejowanych bez prawa głosu). Co do zasady przysługuje im udział w zysku, natomiast nie przysługuje im prawo głosu.
Ponadto, w umowie spółki FlexCo należy przewidzieć, że osobom posiadającym udziały w wartości przedsiębiorstwa przysługuje prawo przyłączenia się do sprzedaży (tag-along), jeżeli wspólnicy-założyciele zbywają większość swoich udziałów (exit event).
Podejmowanie uchwał i zbycie udziałów
Kolejna liberalizacja przewidziana dla FlexCo vs GmbH dotyczy wymogów formalnych związanych z przeniesieniem oraz objęciem udziałów. Zasadniczo czynności te w GmbH mogą być dokonane tylko w formie aktu notarialnego. Nowa ustawa dla FlexKapG dopuszcza wykonanie ich również w formie dokumentu poświadczonego przez adwokata/radcę prawnego.
Austriacki ustawodawca przewidział również ułatwienia przy podejmowaniu uchwał. Jeżeli umowa FlexCo zawiera odpowiednie postanowienie, wspólnicy mogą głosować nad uchwałami w formie cyfrowej (np. w trybie obiegowym – przy użyciu podpisów elektronicznych innych niż QES).
Podsumowanie
Od około 5–10 lat w państwach Unii Europejskiej można dostrzec dążenia do tworzenia nowych, atrakcyjnych form prawnych dla prowadzenia w szczególności innowacyjnych działalności. Dziś na poziomie UE wyrazem tego dążenia jest projek EU Inc.
Jednocześnie wiele rozwiązań wprowadzonych w 2024 r. dla FlexCo jest zasadniczo znanych polskiemu porządkowi prawnemu, np. akcje nieme/akcje założycielskie w PSA pozwalają na osiągnięcie tożsamego celu jak Unternehmenswert-Anteile. Również cyfrowe formy głosowania w PSA są dobrze znane KSH.
Na marginesie warto zwrócić uwagę, że austriacka ustawa FlexKapGG jest pierwszą w Austrii ustawą zredagowaną z użyciem feminatywów (równolegle do wersji z formami męskimi).
W przypadku pytań lub wątpliwości – zachęcam do kontaktu: kontakt@spolkawsieci.pl
Austriacka ustawa dot. FlexCo: https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20012473
Radca prawny specjalizujący się w prawie spółek, prawie IT i własności intelektualnej. Kliknij aby przeczytać więcej.